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Auxiliar de Enfermagem do trabalho

Descrição da vaga

Você gosta de cuidar de pessoas, tem atenção aos detalhes e quer atuar em uma área essencial para a saúde e o bem-estar dos colaboradores?


Aqui, você será responsável por atendimentos de rotina, primeiros socorros, organização de prontuários e suporte aos programas de saúde ocupacional.


Também realizará curativos, aplicações, controle de afastamentos e auxiliará na realização de exames e ações de prevenção.


Se você é acolhedor(a), organizado(a) e comprometido(a) com a segurança e o cuidado integral das pessoas, queremos te conhecer!

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

  • Executar as rotinas de atendimento geral de enfermagem, seguindo integralmente os procedimentos, condutas e regras adotadas para o desenvolvimento das atividades: 
  • Executar serviços gerais de enfermagem como: curativos, aplicar injeções e disponibilizar medicamentos de rotina; 
  • Realizar atendimento de enfermagem em emergências, acidentes e primeiros socorros, sempre que necessário; 
  • Auxiliar a realização de exames audiômetros e testes de visão, conforme orientação e procedimentos estabelecidos; 
  • Agendar exames, sob demanda, bem como controlar colaboradores afastados. 
  • Prestar suporte no atendimento das demandas, bem como na organização de prontuários, dados, sistema e documentos da área: 
  • Auxiliar na organização dos eventos da área, providenciando a logística e infraestrutura requerida; 
  • Efetuar relatórios e sistema, o registro de consultas médicas, atendimentos e materiais utilizados; 
  • Controlar licenças médicas, bem como organizar e manter o arquivo de prontuários dos colaboradores; 
  • Executar outras atribuições correlatas de acordo com as necessidades da área; 
  • Atuar em ações de promoção e prevenção da saúde dos colaboradores 

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior ou técnico 
  • Curso de Auxiliar de Enfermagem 

Informações adicionais

  • Local: 100% Presencial na Zona Sul
  • Totalpass
  • Open English
  • Alimentação no local

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação